当院のくるみん認証に向けての取り組み

2022.09.27

当院ではスタッフがより長く働き続けられるよう産休・育休の制度を整備してくる中で、スタッフの長期不在でもご家族様が安心して受診できるよう、「個人医療」ではなく「チーム医療」の仕組みを確立してきました。

業界に先立ち子育てスタッフへの支援をおこなってきた結果、現在では子育てをしながら働いているスタッフは全体の４分の１以上にもなり、スタッフの勤続年数を伸ばす事が出来ています。今後も当院に通院されるご家族様により良い医療の提供ができるよう、更なる子育て支援を行うことを目標として、厚生労働省の認定するくるみん認証の取得に向けて２年間の行動計画を立てました。

子育てでリタイアすることなく、子育てしながら働くベテランスタッフが増えることにより、より経験豊富な医療や生活のアドバイスが可能となります。このような取り組みに関しても引き続き応援いただけますと幸いです。

行動計画書2022.9(PDF資料)